۱۰ مهارت که در سال ۲۰۲۴ به شدت متقاضی خواهند داشت!
شاید به دنبال توسعه مهارتهای فعلیتان باشید و شاید هم میخواهید مهارتی جدید به مجموعه مهارتهایتان اضافه کنید؛ در هر صورت این مقاله برایتان مفید خواهد بود! در این مقاله میخواهیم به مهارتهای مهم در آینده نزدیک نگاهی بیندازیم. کسبوکارها به سمت استخدام مبتنی بر مهارت و توسعه نیروی کار حرکت میکنند و ایده خوبی است از مهارت های پرتقاضا در سال ۲۰۲۴ اطلاع داشته باشید.
۱۰ مهارت پرتقاضا در سال ۲۰۲۴
یک سوال حیاتی در اینجا مطرح میشود: اگر شما یک جویای کار یا کارفرمایی هستید که به دنبال تضمین موفقیت در سال ۲۰۲۴ هستید، چه مهارتهایی را باید توسعه دهید؟
همه میتوانند ببینند که ما به وضوح در مراحل اولیه عصر هوش مصنوعی زندگی میکنیم. اما این فناوری هنوز برای تحقق چشم انداز اتوپیایی از دنیای بدون کار وجود ندارد. به علاوه، بسیاری از ما هنوز آماده تسلیم شدن در برابر این واقعیت که دیگر اضافی تلقی میشویم، نیستیم.
این بدان معناست که مهارتهایی که بیشترین تقاضا را دارند در یکی از دو دسته قرار میگیرند: یا شامل توانمندسازی سازمانها برای باز کردن پتانسیل عظیم فناوری و ابزارهای مرزی هستند، یا در مورد به حداکثر رساندن تواناییهای انسانی هستند که ماشینها نمیتوانند با آنها مطابقت داشته باشند.
به عبارت دیگر، برخی مهارتهای فناوری و برخی دیگر «مهارتهای نرم» هستند. اما وجه مشترک آنها این است که به ما اجازه میدهند در دنیایی که ماشینها روز به روز توانمندتر میشوند، مهارتهای خاصی را به کار ببریم.
بیایید نگاهی به ۱۰ مجموعه مهارت بیاندازیم که تصور میشود برای ۱۲ ماه آینده و احتمالاً بسیار فراتر از آن واقعاً ارزشمند خواهند بود.
هوش مصنوعی مولد
ظهور هوش مصنوعی مولد مانند ChatGPT به عنوان یک ” Iphone Moment” برای هوش مصنوعی توصیف شده است. تقریباً هر کسی میتواند از آن برای تولید، صرفه جویی در زمان زندگی حرفه ای و روزمره و موارد دیگر استفاده کند. با این حال، ویژگیها و تواناییهایی برای شناسایی فرصتها، توسعه راه حلهای کارآمد، مدیریت تغییرات و پرداختن به پیامدهای اخلاقی هنوز مورد نیاز است. این مهارتها جزو ارزشمندترین و پرتقاضاترین مهارتها در سال ۲۰۲۴ خواهند بود.
مهارتهای پایداری
کسبوکارها اهمیت شدید اطمینان از عملکرد پایدار خود را به گونهای که کمترین تأثیر را بر محیطزیست ایجاد میکند، تشخیص میدهند. اهداف صفر خالص به طور فزایندهای به عنوان اولویتهای استراتژیک کسبوکار در نظر گرفته میشوند، و اغلب کسبوکارهای کوچکتری که به دنبال مشارکت یا همکاری با شرکتها و ارگانهای دولتی هستند، به تعهد به پایداری نیاز دارند. این بدان معناست که مهارتهای مربوط به شناسایی و اجرای راهحلهای سبز بسیار ارزشمند هستند.
مدیریت پروژه
خواه در حال مدیریت انسانها باشید و خواه مدیریت ماشینها، نیاز فزایندهای به افرادی وجود دارد که مهارتهای جمعآوری افراد، فناوری و مهارتهای حل مسئله را داشته باشند. نظارت در سطح بالا، تعیین اهداف استراتژیک و اولویتبندی کار و منابع هنوز فراتر از تواناییهای ابزارهای هوش مصنوعی تجاری است. با این حال، کسانی که در این نقشها کار میکنند، فرصتهای بیسابقهای برای استفاده از هوش مصنوعی برای کمک به همه چیز از نمونهسازی اولیه گرفته تا تحقیق، زمانبندی، آزمایش و انطباق دارند.
ارتباط موثر یک عنصر حیاتی از مجموعه مهارتهای کسب و کاری است. اکنون بیش از هر زمان دیگری نیازمند افرادی هستیم که بتوانند فرصتهای پیام رسانی را شناسایی کرده و شکافهای ارتباطی را بین سازمانها پر کنند. نقشهای بیشتری برای کسانی وجود خواهد داشت که میتوانند تجزیه و تحلیل دادهها را انجام دهند و آنها را به زبان انسانی به هر کسی که نیاز به اقدام دارد، منتقل کنند. از آنجایی که برقراری ارتباط با ماشینها به زبان طبیعی تبدیل به یک هنجار میشود، سازمانها به انسانهایی نیاز دارند که بتوانند با ماشینها به روشی صحبت کنند که بهترین نتایج به دست بیاید.
مراقبتهای بهداشتی بالینی
این یکی هم از پرتقاضاترین مهارت های ۲۰۲۴ است. جهان با کمبود متخصصین مراقبتهای بهداشتی مواجه است و بسیاری از وظایف در خط مقدم مراقبتهای بهداشتی با امکان اتومات سازی کامل فاصله زیادی دارند.
پزشکان، پرستاران و سایر متخصصان سلامت به طور فزایندهای میتوانند مهارتهای خود را با ابزارهای هوش مصنوعی تقویت کنند. اما ویژگیهای انسانی مانند هوش هیجانی و همدلی همیشه برای نقشهای آنها حیاتی خواهد بود. در اقتصادهای توسعهیافته، مشاغل مراقبتهای بهداشتی اغلب دستمزد نسبتاً خوبی دارند – که منعکسکننده مهارتها، کیفیت و تجربههای تخصصی مورد نیاز برای انجام کار خوب است. کار در این زمینه همیشه به عنوان راهی برای افراد سخت کوش و ایجاد یک شغل پایدار با امنیت و چشم انداز خوب دیده میشود و این موضوع در سال ۲۰۲۴ همچنان صادق خواهد بود.
مهارتهای داده
انقلاب هوش مصنوعی روی دادهها بنا شده است و درک چگونگی تبدیل آن به ارزش برای موفقیت کسب و کار اهمیت فزاینده ای پیدا میکند. برای اینکه برای کارهای مهمی مانند بهبود مراقبتهای بهداشتی و پیشبرد تحقیقات علمی، اخلاقی و قابل اعتماد پیش برویم، هوش مصنوعی نیز باید شفاف و قابل توضیح باشد. مهارتهای علم داده از آنجایی ضروری است که به ما کمک میکند تا مطمئن شویم ماشینها از دادههای قابل اعتماد استفاده میکنند.
شبکههای بین فردی
کسانی که توانایی ارتباط با افراد مناسب را دارند، همیشه موفق خواهند بود. ایجاد شبکه ای از آدمها که میتوانند به ما در دستیابی به اهداف و پیشرفت شخصی کمک کنند، یک مهارت حیاتی است. این بدان معناست که توسعه توانایی ایجاد پیوندهای مبتنی بر اعتماد و اهداف مشترک در سال ۲۰۲۴ مانند همیشه ارزشمند خواهد بود، زیرا فناوری فرصتهای جدیدی را برای رشد و نوآوری باز میکند آن هم برای افرادی که آماده عمل بر اساس آنها هستند.
مهارتهای رایانش ابری
انتظار میرود بین سالهای ۲۰۲۲ تا ۲۰۳۰، بازار جهانی رایانش ابری از ۵۷۰ میلیارد دلار به نزدیک به ۲٫۵ تریلیون دلار افزایش یابد. این بدان معناست که تقاضای فزایندهای برای کسانی که مهارتهای فنی برای کمک به کسبوکارهای بزرگ و کوچک در مهاجرت به فضای ابری دارند، وجود خواهد داشت. افراد حرفهای که در ابزارها و پلتفرمهای رایانش ابری مهارت دارند، در طول سال ۲۰۲۴ و پس از آن مرتبط و رقابتی باقی خواهند ماند.
مهندسی یادگیری ماشین
البته، تقویت انقلاب هوش مصنوعی به این معناست که تقاضای فزاینده ای برای انسانهای دارای مهارتهای فنی جهت اجرای آن وجود خواهد داشت. گزارش مجمع جهانی اقتصاد آینده مشاغل ۲۰۲۳ بیان میکند که “متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی در صدر فهرست مشاغل با رشد سریع هستند.” در سال ۲۰۲۴، علیرغم پیشرفتهایی که در هوش مصنوعی مولد، مهندسان ML انسانی همچنان تقاضای بالایی خواهد داشت.
مهارتهای امنیت سایبری
نقض دادهها، حملات سایبری و تلاشها برای هک، همگی از نظر فراوانی و شدت در حال افزایش هستند. امنیت سایبری حوزهای است که در آن افراد، گروهها و حتی بدخواهان با متخصصان امنیتی رقابت میکنند تا فناوریهای سریعتر، قدرتمندتر و هوشمندتر را علیه مخالفان خود به کار گیرند. همه این عوامل به این معناست که مهارتهای مربوط به امنیت در سال ۲۰۲۴ بیشترین تقاضا را دارند.