توسطadmin1390/05/290اخبار معاون توانبخشی بهزیستی هرمزگان با بیان اینکه توانمندی‌های تخصصی و تحصیلی معلولان در استان قابل توجه است، گفت: این قشر توان تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان‌ها و ادارات را در بخش‌های مختلف داراست. به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، بهزاد رحیمی ظهر امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به فعالیت‌ها و اهداف توانبخشی در بهزیستی اظهار داشت: توانبخشی در بخش‌های مختلف همانند اشتغال، درمان و… فعالیت می‌کند و در واقع یکی از اهداف توانبخشی، توانمندبخشی با هدف پیشگیری است که برای جلوگیری از معلولیت‌ها انجام می‌شود. وی با بیان اینکه توانمندسازی در واقع مرحله پس از توانبخشی است، افزود: توانمندسازی در واقع به فرد معلول فضا و امکان مدیریت و اداره امور فراتر از کارهای شخصی خود را می‌دهد. معاون توانبخشی اداره بهزیستی هرمزگان در ادامه به فعالیت‌هایی همانند نگهداری و آموزش‌ها در این معاونت اشاره و ادامه داد: ارائه خدمات نگهداری به افراد سالمند، معلولان ذهنی ایزوله، بیماران روانی مزمن هر چند که مراکز مربوطه در این بخش به بخش‌های خصوصی واگذار شده باشند، تحت نظر بهزیستی و معاونت توانبخشی انجام می‌شود رحیمی بیان داشت: در عین حال بهزیستی در مبحث امکانات و آموزش نیز حمایت‌هایی را از بخش خصوصی دارد. وی افزود: حرفه‌آموزی به کودکان معلول ذهنی نیز در سه مرکز حرفه‌آموزی در استان محقق می‌شود. رحیمی با بیان اینکه در زمینه نگهداری نیز در استان چهار مرکز فعال است، عنوان داشت: استفاده از آموزش‌های فنی و حرفه‌ای برای معلولان که توانایی کار در خانه را دارند نیز از اولویت برخوردار است. این مسئول با بیان اینکه رویکرد اساسی در حرفه‌آموزی برای معلولان مبحث اشتغال است، ابراز داشت: در واقع هدف از ایجاد اشتغال برای معلولان فعال ماندن آنها و جلوگیری از انزوا است. وی اضافه کرد: بخشی دیگر از معلولان نیز که توانایی خوداشتغالی دارند توسط بهزیستی به صورت خویش‌فرما به بانک‌ها معرفی می‌شوند. رحیمی بیان داشت: همچنین بخش دیگری از معلولان که خود توان مدیریت را ندارند با در نظر گرفتن مزایایی برای کارفرماها، اینگونه معلولان را به کارفرمایان معرفی می‌کنیم. معاون توانبخشی بهزیستی هرمزگان ادامه داد: معقتدیم با وجود ظرفیت‌هایی که در قانون حمایت جامعه از معلولان وجود دارد، سهمیه سه درصد اشتغال معلولان، ناکافی است چرا که نوع اجرای این قانون خود جای بحث دارد. وی اضافه کرد: در صورت دیده شدن این سهمیه در زمان ثبت‌نام و آزمون استخدامی اختصاص سه درصد از سهمیه استخدامی معلولان، مطمئنا در استان توانمندی‌های تخصصی و تحصیلی معلولان در حدی است که بتوانند این سهمیه را پر کند. رحیمی با بیان اینکه تعداد قابل توجهی از معلولان حتی بدون استفاده از سهمیه مذکور موفق به قبولی در آزمون‌های استخدامی ادارات و نهادها شده‌اند، گفت: می‌توان گفت که ناامیدی در بحث اشتغال معلولان وجود ندارد. وی در همین راستا عنوان داشت: طی سال 89 بهزیستی هرمزگان توانسته است برای 400 نفر از معلولان و مددجویان در استان ایجاد اشتغال کند که این رقم برای سال جاری از طرف دستگاه‌های مربوطه به 500 نفر ارتقا یافته است.